Zugewiesen werden die Frauen von den BetreuerInnen der Regionalgeschäftsstelle des Arbeitsmarktservices Neunkirchen.

Ziel des Projektes ist eine dauerhafte Integration der Transitmitarbeiterinnen in den ersten Arbeitsmarkt.

Das Projekt verfügt über mehrere Tätigkeitsbereiche, in welchen die Mitarbeiterinnen eingesetzt und qualifiziert werden:

  • Einsatz im Wäscheservice
  • Einsatz in der Schwarzataler Dirndlwerkstatt mit kleiner Änderungsschneiderei
  • Einsatz im Shop
  • Einsatz an der Stickmaschine
  • Einsatz in der Reinigung
  • Diverse Auftragsarbeiten

Unter fachlicher Anleitung durch die Arbeitsanleiterin werden in diesen Bereichen vor allem arbeitskulturelle Grundfertigkeiten sowie praktische Fähigkeiten vermittelt.

Um in der Arbeitswelt bestehen zu wollen, reichen aber Fachkenntnisse alleine nicht aus. Soziale und kommunikative Kompetenzen gewinnen immer mehr an Wichtigkeit und entscheiden auch über den beruflichen Erfolg jedes/r Einzelnen.

Daher wird im Projekt NESIB auf die Vermittlung von Wissen, Erwerb von Kompetenzen und Hilfe zur Selbsthilfe besonderer Wert gelegt.
Im Zuge der Betreuung bzw. während des Bewerbungstrainings werden diese Informationen von der Personalentwicklerin an die Mitarbeiterinnen weitergegeben bzw. mit ihnen erarbeitet. Bei Bedarf werden aber auch ExpertInnen zu diversen Themen eingeladen.